Si la formation initiale, puis la formation continue, associées à
l’ensemble de nos expériences professionnelles et sociales, construisent
chaque jour notre compétence, cela ne suffit pas à garantir notre
employabilité. Car encore faut-il, premièrement, en prendre conscience,
deuxièmement, le faire savoir.
Soit précisément ce que proposent les e-portfolios ou portefeuilles numériques de compétences, objet d’une
webconférence du Fffod [1]
diffusée le 18 septembre.
L’occasion pour deux régions de témoigner sur
les dispositifs qu’elles ont imaginé pour accompagner tout au long de
la vie les citoyens dans leur parcours formation et emploi : le
Passeport Orientation Formation Régional (POFR) en Poitou-Charentes,
Lorfolio en Lorraine.
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