La part sensible du codéveloppement professionnel

« Être dans le vent, c’est une ambition de feuille morte ». Celui qui vient se frotter au codéveloppement n’y vient pas pour briller de la force de ses conseils, s’il est l’un des participants, ou pour s’apitoyer sur son sort s’il est le client du processus, ni pour être à la mode d’une méthode managériale de plus, mais simplement pour apprendre ensemble avec ses pairs. La posture requise est simplement d’être attentionné, intentionné, et présent à soi et aux autres.