7 facteurs de réussite pour convaincre les salariés apprenants débordés

Les salariés apprenants modernes ont affaire à des difficultés propres au secteur du digital. En plus des longues heures de travail et d'obligations professionnelles stressantes, les employés croulent sous les obligations technologiques. Les emails et les réseaux sociaux rendent leur vie professionnelle plus facile à certains égards. Mais ils peuvent aussi faire obstacle à la rétention des connaissances et au développement des compétences. Dans cet article, je vais discuter de la façon de concevoir des formations en ligne pour les salariés apprenants débordés, afin qu'ils puissent acquérir les compétences nécessaires pour améliorer leur performance au travail.