L’apprentissage asynchrone : les avantages et les inconvénients dans la formation en entreprise

La formation en ligne dans un environnement asynchrone implique que toute la responsabilité de l’apprentissage incombe aux employés. Ils prennent le contrôle de leur apprentissage et décident où, quand et comment apprendre. Mais cette flexibilité est-elle idéale pour réaliser les objectifs d’une telle formation ?
Dans cet article, je vais partager 5 avantages et 5 inconvénients relatifs à l’apprentissage asynchrone pour vous aider à déterminer si cette méthode d’apprentissage profiterait à votre public ou pas.