Les 7 tares de l'organisation apprenante et leurs 5 remèdes

Peter Senge, de la Sloan School of Management du fameux MIT, a publié un ouvrage marquant sur l'organisation apprenante.
Senge reconnaît, qu'il n'est pas facile pour les organisations d'apprendre, parce qu'elles sont affligées de tares sinon originelles du moins fonctionnelles et structurelles prééminentes. L'auteur en énonce quelques unes >>>