L’ambition du Groupe Adecco et de Microsoft France est ainsi de former 800 alternants sur trois ans, sur ces deux filières métiers et de permettre à 100% d’entre eux une mise à l’emploi à l’issue de leur période d’alternance. Cette initiative s’inscrit dans la continuité de l’engagement de long terme de Microsoft en France en faveur de l’employabilité des jeunes.

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