Il y a quelques années, de nombreux formateurs plaçaient leurs
espoirs dans l’apprentissage en ligne. Pour certains, le e-Learning
allait révolutionner l’apprentissage.
Force est de constater que ces
premières tentatives n’ont pas rencontré le succès escompté. Depuis
l’avènement des médias sociaux, on constate pourtant une certaine
évolution dans les dispositifs pédagogiques à distance : simple effet de
mode ou réelle amélioration pour l’apprentissage ?
je vous propose de parcourir ensemble plus en détails le Top 5 (avantages, leviers) et le Flop 5 (freins, obstacles) des dispositifs e-Learning 2.0 dans les entreprises
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