Tout comme la technologie, le monde du travail se transforme radicalement. Désormais, les employeurs peuvent compter sur une pléthore d’outils techniques afin d’améliorer la productivité, entre autres. Or, cette croissance quasi démesurée s’accompagne d’un problème : les déficits de compétences.
En effet, les travailleurs ne possèdent pas autant de maîtrise de ces nouveaux outils que souhaité et deviennent donc sous-qualifiés pour les entreprises. Ce « skill gap » affecte presque tous les pays dans le monde et
cause un véritable débat, certains remettant en question la situation.
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