En effet, « l’équipe est un écosystème apprenant » et un lieu d’apprentissage en multiplicité :
- apprentissage dans l’action,
- apprentissage social,
- apprentissage en réseau…
Il a ainsi été recensé 18 techniques pour apprendre au sein d’une équipe en les classant au sein des 3 catégories pré-citées.

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