Les centennials (ou génération Z) sont âgés de zéro à 21 ans, en 2018. Ils représentent un quart de la population française. Comme l’a montré l’Étude Kantar parue en novembre dernier, ils sont différents des millenials (ou génération Y) et vont impacter durablement le marché du travail.
Voici comment.
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